Katia Elizabeth Puente-Palacios http://lattes.cnpq.br/6083070590349334

Última atualização do Lattes: 10.10.2024

Nomes de citação: PUENTE-PALACIOS, K. E. / PUENTE-PALACIOS, KATIA / Puente-Palacios, Katia Elizabeth
Mestrado: 21
Doutorado: 4
Pos-Doutorado: 0
Outras: 36
  • Trabalho Técnico (15)+
    • Ano
      2019
      Título
      Avaliação ações EaD com foco da diversidade e na PcD
    • Ano
      2017
      Título
      Análise de dados de Clima Organizacional no STJ
    • Ano
      2017
      Título
      Avaliação de ações de EAD do SENAI destinados à PCD
    • Ano
      2017
      Título
      SESI
    • Ano
      2016
      Título
      Avaliação de ações de EAD do SENAI destinados à pessoa com deficiência
    • Ano
      2016
      Título
      Diagnostico e Gestão do clima organizacional no STJ
    • Ano
      2009
      Título
      Avaliaçao do Programa Inclusao Digital da Fundaçao Banco do Brasil
    • Ano
      2008
      Título
      Avaliação Externa do Programa AABB - Comunidade -FBB
    • Ano
      2008
      Título
      Avaliação de programas sociais do Instituto Votorantim em Laranjeiras
    • Ano
      2008
      Título
      Aplicação de técnicas de pesquisa a avaliação de programas sociais - Moçambique
    • Ano
      2007
      Título
      Diagnóstico do clima organizacional da Caixa Econômica Federal
    • Ano
      2005
      Título
      Primeira avalição externa do Programa Banco na Escola
    • Ano
      2004
      Título
      Avaliação Externa do Programa "Integração AABB Comunidade"
    • Ano
      2001
      Título
      Avaliação das características psicométricas da escala de mensuração do clima organizacional utilizado por [nome da instituição]
    • Ano
      2000
      Título
      Diagnóstico do clima organizacional do [nome da instituição]
Nome da especialidade (número de vezes que aparece no Lattes)
Luciana Mourão Jairo Eduardo BorgesAndrade Jacob Arie Laros Rafaella de Andrade Vieira Marcela Cortes Clarissa Bonatti Maria do Carmo Fernandes Martins Aline Fernandes Severino Bruno Pereira Carneiro Juliana Seidl Juliana Barreiros Porto Maria Helena Guerra Gomes Kelly Cristina Parreira Rocha Maíra Gabriela Santos de Souza Priscila Mara Caixeta Daniela Pinheiro dos Reis Viviane da Mata Barbosa Luana dos Santos Brito Marília Dela Coleta Tatiana Farias Moreira Maria Aparecida Melo Sonia Guedes-Gondim Tamara Puente Ana Cristina Portmann Borba Salvatore Palumbo Rafael Almeida Dutra da Silva Narla Ismail Akel Silva] Lorraine Possamai Salvador Azevedo Jairo Borges-Andradde Ana Rachel Carvalho Silva Clarissa Tolentino Ribeiro Sales José Clecildo Barreto Bezerra Hugo Pena Brandão Juliana Almeida Juliana Porto José Augusto Dela Coleta Mariana Juras Thiago Gomes Nascimento Thais Virginia Alves Ferreira Raquel Trinchão de Jesus Barouh Patricia Emanuele da Cruz Dias Ribeiro Francisco Albuquerque Gardênica Abbad Erica Pachêco Rafael Almeida Costa Dutra da Silva Beatriz Rios Zanetti Ana Thereza Nunes de Aguiar Rodrigues DaniellaVilarinho Rezende Rúbia Sousa Almeida Samille Cavicchioli Cazetta Daniela Cecília Morandini Maria Helena G Pereira Patricia Emanuele Ribeiro Ettore Cerchi Raphael Andrade Nunes Freire Felipe Seda Cristiane Batista de Castro Carla Itzuri Guerrero Frausto Hartmut Günther Virgilio Bastos Ana Cecília Simões Ana Maria de Castro Naianne Lira Pedro Bendassolli Pavanelli Rossana Janice Aparecida Janissek de Souza Ingrid Lagatta Lívia Longo Viglongo Corrêa karen Chistine Vilar de Azevedo Regal Aline Severino Flavia Lucena Barbosa Adriano PEIXOTO Hartmut Günter Isa Freitas Jairo Borges-Andrade Daniela Vilarinho Rezende Rafael Dutra Silva Rayane Santedicola Andrade Kamila Rocha Cunha Ana Lúcia Queiroz Bezerra Simone K. Cassiano Narbal Silva Gardênia da Silva Abbad Vicente Gonzalez-Romá Daniela Rios Ana Cláudia Fernandes Monteiro Raúl Ramírez-Vielma Jean David Polo Tainah Maria dos Santos Jaime Moreno CERCHI RIBEIRO, ETTORE BAROUH, RAQUEL TRINCHÃO DE JESUS Juliana Lara Resende Nogueira da Gama Maíra Gabriela Santos de Souza Felipe Diniz Simone Roballo Elaine Rabelo Neiva Daniela C Morandini LEÃO BONATTI, CLARISSA Yvi F.. Araújo Vânia Lucia pereira de Andrade Ana Lucia Queiros Bezerra Marília Mesquita Resende Daniel Batista Gomes João Ferreira de Morais Angela Maria Miranda Melo Cardoso Tarsila Dantas da Silva Gomes Mariana M. Santos Maria Cristina Ferreira
Equipes de Trabalho Desempenho de equipes Análise Fatorial CLIMA ORGANIZACIONAL Clima Social Satisfação com a equipe de trabalho Análise multinível modelos multinível Validade psicométrica Liderança em equipes Níveis organizacionais Cognições compartilhadas Comprometimento com a equipe Aprendizagem de equipes Comprometimento afetivo Impacto do treinamento Competências profissionais no trabalho Estresse no trabalho Interdependência de resultados responsabilidade social Percepções compartilhadas Desenho do trabalho Escala de avaliação potência conflito em equipes Impacto de treinamento Mensuração em equipes avaliação de programas Consenso Estrategico Interdependência de tarefas Inclusão social Desempeño en equipos Team process DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL competências gerenciais Competências coletivas Trabalho precário DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL desempenho escolar Nível do Construto Equipos de trabajo Team Performance Avaliação de trinamento Gestão do Conhecimento Suporte organizacional Solução fatorial responsabilidade ambiental Pecepções compartilhadas Diversidade em equipes Trabalho remoto Qualidade de Vida no Trabalho Educação à Distância Estrutura hiereárquica Programas Sociais Avaliação da educação método de pesquisa Modelos teóricos explicativos Teoría multinível em organizações Nível de mensuração Identidade social Comprometimento Organizacional Segurança Psicológica Interdependência em equipes Força do Clima Autoconceito Profissional Estrutura fatorial Comunicação em equipes Transferencia do treinamento Sistemas de Informação Transferência de treinamento bem-estar Validade da medida aprendizagem no trabalho Trabalho Decente Aprendizagem grupal Aprendizagem organizacional Team development Team intervention Densidade Demográfica Qualidade de Vida Local de trabalho Medidas em Psicologia Shared cognitions Resultados do treinamento Gestão de equipes de trabalho Características ambientais Liderança Clima ético Desenvolvimento e avaliação institucionais Tipo de escritório learning strategies memória transaccional Team mental model Mensuração no nível individual Unethical behavior Estilos de Liderança crenças na efetividade Condições de Trabalho Absenteísmo Psicologia do Trabalho Confiança em equipes Políticas Públicas Psicologia Organizacional cultura organizacional Avaliação pós-ocupação saúde pública cogniciones compartidas Valores Pessoais Validação cruzada Suporte social Ethical culture vigilância sanitária Pesquisa em psicologia Liderança abusiva factor analysis Fit indivíduo-organização Desempenho do trabalho promoção da saúde Estrés laboral Relação Líder-Membro Transferenciad e treinamento gestão da mudança LGBTQI+ Afetos grupais Strategic consensus atividades educacionais Auto-eficácia Environmental Practices Cidadania Organizacional Identidade de equipes Apoyo organizacional MUDANÇA ORGANIZACIONAL Saúde do Trabalhadordo Revisões de literatura Shared cometencies Emoções mo trabalho Profissão psicologo Heterosexismo Análise do cargo Moral self Trabalho virtual neoliberalismo valores individuais segurança no trabalho Gestão do erro Relatos de experiência Covid-19 Job crafting clima para inovação planejamento estratégico Trabalho digno Validade de construto Medida de potência perceived organizational support Recursos Humanos em Saúde Validad Psicométrica Contexto social Comportamentos contraproducentes no trabalho Treinamento a distância Felicidade Laboral Tipos de escritório Saúde do Trabalhador PSICOLOGIA management competencies performance Efectividad Fuerza del clima Unidades de saúde Força situacional Social Responsibility Emoções no trabalho Clima de aprendizagem treinamento e desenvolvimento Emotional labor Professional self-concept, team commitment, te Estresse en equipes Atividade parlamentar Profissionais de Saúde Redesenho do trabalho Microagresiones comportamento inovador Comportamento antiético Motivação para aprendizagem Atendimento ao público Professional Achievement Traços de Personalidade Imagem da profissão Gestão do Clima professional fulfillment Moral Identity Psicologia Ambiental representações sociais Valores Organizacionais formação profissional Engajamento no Trabalho necessidades de aprendizagem Flexibilidade psicológica Conflito Justiça Organizacional Conceptual definition Identidade Profissional Praticas do psicólogogo Avaliação Dimensões teóricas virtual team Atividades do psicologo Gestão em Saúde serviços de saúde Grupos de trabalho Coesão em equipes Gerenciamento de erros Orientação cultural para inovação
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